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廣糖新聞

廣西糖業(yè)集團2020年 中青年干部培訓班順利舉行

日期:2020-08-03 18:54:49    來源:

7月14日,廣西糖業(yè)集團2020年中青年干部培訓班正式開班。廣西糖業(yè)集團黨委書記徐坤在開班儀式上發(fā)表重要講話強調(diào),要認真貫徹集團黨委人力強企戰(zhàn)略,加快人才培養(yǎng)力度,調(diào)優(yōu)人才結(jié)構(gòu),努力完成“雙一百”和“扭虧為贏”奮斗目標。通過培訓,培養(yǎng)中青年干部立足企業(yè)實際,研究和分析集團發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,拓寬中青年干部思維視野、提高綜合素質(zhì)和工作能力,打造一支擔當作為、善作善成的中青年干部隊伍,為集團改革發(fā)展提供有力人才保障。

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徐坤指出,舉辦本期青年干部培訓班,是集團公司為提質(zhì)增效、降本增效、全面推動內(nèi)部優(yōu)化重組和三項制度改革真正落地的迫切需要,是實施“人才強企”戰(zhàn)略、全力推動集團高質(zhì)量發(fā)展的有力保證,是轉(zhuǎn)變干部工作作風、提升干部綜合能力素質(zhì)的重要途徑。各位都在本單位本部門的重要崗位上工作,只有不斷加強學習,才能勝任本職工作!耙兄R不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感,自覺加強學習、加強實踐,永不自滿,永不懈怠”。面對新形勢、新任務(wù),大家要不斷學習新知識、掌握新技能,把積極進取的精神同務(wù)實求實的態(tài)度結(jié)合起來,在學習、樹立和落實新發(fā)展理念推動廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展中,發(fā)揮積極作用。

他強調(diào),一是年輕干部的成長進步,離不開組織培養(yǎng),更需要個人努力,個人努力是前提、是基礎(chǔ)。同時也要認識到自己的不足,年輕干部的素質(zhì)能力與企業(yè)改革發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題還比較突出,年輕干部還缺乏扎實的理論功底,既不會“出思路”,也不“善操作”。二是年輕干部要擔當起重任,就必須不斷進行知識更新,不斷開發(fā)自我“再生”能力,努力改善自己的知識結(jié)構(gòu)。學習培訓過程中一定要聯(lián)系自身的工作實際,把握重點,講求學習的針對性和實效性。通過學習,進行自我剖析,檢查自己的工作能力是否提高,工作方法是否得到改進。三是要通過刻苦鉆研,學以致用,全面提高自身綜合素質(zhì),改進工作方法,以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。

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業(yè)務(wù)骨干積極發(fā)言

此次培訓為期三天,內(nèi)容主要包括《高效工作方法與創(chuàng)造力》《企業(yè)經(jīng)營管理知識》《新冠肺炎疫情下的領(lǐng)導綜合素質(zhì)提升》《以案說法—結(jié)合實際講述農(nóng)墾系統(tǒng)的風險防控》《國有企業(yè)合規(guī)管理及刑事風控》《領(lǐng)導力和執(zhí)行力提升》等內(nèi)容。廣糖集團40歲以下本部各部室業(yè)務(wù)骨干及各下屬企業(yè)中層正副職干部參加培訓。(李興峰)