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廣糖新聞

吳衛(wèi)南走訪慰問下屬企業(yè)困難職工困難黨員

日期:2019-02-05 17:43:00    來源:

    1月31日至2月5日,農墾集團副總經(jīng)理、廣糖集團董事長吳衛(wèi)南一行,分別到廖平制糖公司、華墾紙業(yè)公司、紅河制糖公司、柳興制糖公司和露塘制糖公司走訪慰問困難職工、困難黨員,將黨組織和企業(yè)的濃情厚意送到他們心坎上,向他們致以新春祝福,鼓勵他們積極樂觀面對生活,樹立戰(zhàn)勝困難的信心。

    在廖平制糖公司,吳衛(wèi)南走訪慰問了2戶困難職工家庭,詳細詢問了他們的家庭生活、身體狀況及兒女情況,了解他們遇到的困難,鼓勵他們樹立信心,樂觀面對生活,并為他們送上慰問金。困難職工感受到了集團領導的重視和關懷,激動不已、熱淚盈眶,緊緊握住吳衛(wèi)南董事長的雙手說:“感謝領導在百忙之中還記得我們,來看望我們,謝謝、謝謝……”簡單重復的話語,流露出感激之情。困難職工紛紛表示,組織的關懷給了他們莫大的鼓舞,在今后的生活工作中一定要樂觀向上、努力工作,不辜負組織的關心與厚愛。

    在隨后召開的慰問座談會上,吳衛(wèi)南向該公司全體干部職工致以節(jié)日的祝福和由衷的感謝,對該公司榨季生產取得的成績給予肯定,并提出要求:一是提質增效,在量增加的基礎上,千方百計保質量、提質量,不斷提高經(jīng)濟效益;二是以打造“龍頭、標桿、示范”制糖企業(yè)為目標,通過跟同行比、集團內部比及與公司過去比,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,明確努力方向;三是依靠全體員工的力量,切實發(fā)揮職工智慧和能力,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,促進公司不斷發(fā)展。

    在華墾紙業(yè)公司,吳衛(wèi)南走進困難職工、困難黨員家中,仔細詢問他們的身體、生活、工作等情況,除了送上春節(jié)慰問金外,更多的是給大家?guī)韺ξ磥砩畹男判暮拖M蠊绢I導始終堅持把困難職工、困難黨員的生活冷暖放在心上,真情實意地深入職工群眾,關心職工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助他們渡過難關,真正體現(xiàn)組織的關懷和集體的溫暖,把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。

    在紅河制糖公司,吳衛(wèi)南向困難職工、困難黨員表達了親切的問候和衷心的祝福,詳細了解他們的工作和生活情況,傾聽大家的意見建議,叮囑公司負責人要在日常工作生活中多關心關注大家,把事關職工群眾的切身利益想得周到、辦到實處。同時,勉勵困難職工、困難黨員堅定信心,積極向上,立足崗位,增長本領,不斷提高業(yè)務技能水平,在與企業(yè)一同成長的過程中實現(xiàn)人生價值,使家庭生活更加幸福美好。

黎塘監(jiān)獄和相關糖企領導陪同慰問,并匯報有關工作。

吳衛(wèi)南慰問紅河管區(qū)困難職工困難黨員

    在柳興制糖公司,吳衛(wèi)南向柳興制糖公司全體干部職工致以節(jié)日的祝福和由衷的感謝,對該公司榨季生產取得的成績給予肯定,并提出要求:一是加強成本管控,實現(xiàn)降本增效,全力以赴實現(xiàn)2018/2019榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元以上的目標任務。二是以打造“標桿、示范、龍頭”制糖企業(yè)為目標,通過跟同行比、集團內部比及與公司過去比,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,明確努力方向,積極趕超,爭取各項生產指標在柳州市達到中上水平。三是持續(xù)抓安全生產不松懈,尤其要做好2019年春節(jié)期間安全生產工作。四是黨員領導干部要嚴格落實黨風廉政建設,正確處理好正常的禮尚往來和廉潔自律關系,推動全面從嚴治黨縱向發(fā)展。

    隨后,吳衛(wèi)南一行深入老黨員覃如杰家中,仔細詢問老同志的身體、生活及兒女情況,傳達廣糖集團的關懷,并送上美好的新春祝福及春節(jié)慰問金、慰問品。同時要求該公司領導始終堅持把廣大干部職工的生活冷暖放在心上,真情實意地深入職工群眾,關心職工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助他們渡過難關,真正體現(xiàn)組織的關懷和集體的溫暖,把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。

吳衛(wèi)南慰問柳興制糖老黨員覃如杰

    在露塘制糖公司,吳衛(wèi)南到困難職工郭建忠家里,與其親切交談,詳細詢問其家庭情況、工作狀況,勉勵他自強自信、戰(zhàn)勝困難,要堅信生活將隨著企業(yè)轉型發(fā)展會越來越好。郭建忠動情地表示,感謝集團領導的關心關懷,將繼續(xù)努力工作,為公司發(fā)展作出應有的貢獻。

  吳衛(wèi)南一行還深入動力、制糖車間各工段,向節(jié)日期間堅守崗位的職工表示感謝,并致以新春的祝福和美好的祝愿,希望大家精心操作,確保生產安全穩(wěn)定,讓全體干部職工及其家屬度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

  座談會上,吳衛(wèi)南在聽取有關工作匯報后,對露塘制糖公司榨季生產取得的成績給予肯定,并提出工作要求:加強成本管控,在提質降本、降本增效上做文章,全力以赴實現(xiàn)2018/2019年榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元的目標任務;以打造“標桿、示范、龍頭”制糖企業(yè)為目標,通過與區(qū)內外和集團內部標桿企業(yè)對標,找出差距和不足,制定對策,解決問題,積極趕超,爭取各項生產指標在柳州市達到中上水平;毫不松懈抓好安全生產,尤其要做好春節(jié)期間安全生產;抓好黨風廉政建設,特別是春節(jié)期間要貫徹落實好中央八項規(guī)定精神,嚴防“四風”問題回潮。

    面對不容樂觀的行業(yè)形勢,吳衛(wèi)南勉勵該公司全體職工,要堅持發(fā)揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的作風,一如既往地支持公司發(fā)展,以入股廣糖集團為契機,抓住廣西糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的重大機遇,緊緊圍繞糖業(yè)發(fā)展新目標新任務,以更加飽滿的熱情和勇于擔當?shù)募で橥度氲焦ぷ髦校瑠^力奪取2018/2019年榨季工作新突破,為實現(xiàn)廣糖集團2020年“雙一百”中期目標打下堅實的基礎,不斷助推廣糖集團高質量發(fā)展。

吳衛(wèi)南在露塘制糖公司進行新春慰問