日期:2017-07-26 17:54:27 來源:
為全面推廣實(shí)施6S標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和工作秩序,建立節(jié)約、整潔、和諧、安全、高效、嚴(yán)明的運(yùn)行機(jī)制,7月7日上午,金光制糖有限公司組織召開6S標(biāo)準(zhǔn)化管理貫標(biāo)會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、車間主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上,公司副總經(jīng)理?xiàng)詈槭紫染?S標(biāo)準(zhǔn)化管理制度進(jìn)行解讀,從6S的起源、“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”六項(xiàng)細(xì)則進(jìn)行深入的講解,并針對(duì)行政部以及車間6S提出不同的要求。他強(qiáng)調(diào),全面執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)化管理是公司現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作,它并不僅僅為了好看,而且要為企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性的改變,要在改善中不斷尋求變革,作為管理人員要明確工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,按照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn),深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)做好工作。6S管理推行必須做到“科學(xué)布局、貫徹到底、形成制度、養(yǎng)成習(xí)慣”,并善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升公司管理水平,增強(qiáng)核心競爭力。
隨后,公司各部門、車間負(fù)責(zé)人就6S管理實(shí)施方案進(jìn)行討論。在討論過程中,本著“注重細(xì)節(jié)、實(shí)事求是、量化問題”的原則,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定出適用于企業(yè)發(fā)展的6S實(shí)施方案。會(huì)后,該公司將通過推行委員會(huì)組織架構(gòu),明確作業(yè)細(xì)則、作業(yè)規(guī)范,以及實(shí)行嚴(yán)格考核的方式將方案貫穿于金光制糖的現(xiàn)場管理體系中。(朱文瑜)
金光制糖有限公司召開6S管理貫標(biāo)會(huì)議